A estratégia foi desenhada para criar uma jornada que envolvesse o público muito antes das luzes do palco se acenderem. Através de um Storytelling autêntico, exploramos a causa emocional dos times, conectando os valores da nova marca às atitudes que os colaboradores já vivenciavam no dia a dia. Ativamos canais de pré-comunicação, como intranet e um aplicativo exclusivo, que não apenas informavam, mas criavam uma conexão afetiva e um senso de pertencimento. Através de um feed colaborativo, o público deixou de ser apenas espectador para se tornar parte ativa da história que estávamos prestes a contar.

No momento do lançamento, a nova identidade visual foi apresentada por meio de uma performance artística que fundia tecnologia e humanidade. Bailarinos interagiam com telas monumentais em uma narrativa que mesclava dança, jogos de luzes e mensagens diretas sobre o propósito da marca. Para garantir que o rebranding fosse sentido em todos os níveis, ativamos os cinco sentidos: desenvolvemos um aroma exclusivo para o ambiente, selecionamos uma gastronomia que priorizava o equilíbrio energético dos convidados e utilizamos pulseiras de LED sincronizadas, que faziam o público vibrar visualmente com as mensagens do palco.

A transição da convenção para a festa de encerramento foi o ápice do Storydoing. Criamos um túnel imersivo que transportava os colaboradores para um “novo mundo” repleto de cores e música, simbolizando o futuro da empresa. A experiência foi potencializada por surpresas preparadas pela Canopus, incluindo performances musicais interativas que elevaram a energia do grupo a níveis sem precedentes.